Managementul resurselor umane si functia publica

LECTOR

• Dna. Camelia Rotarescu, Auditor Intern in cadrul ITM Brasov
   

TEMATICA

• Rolul si atributiile departamentului de resurse umane
   
• Cultura organizationala
   
• Functiile Managementului de resurse umane: planificarea, recrutarea, selectia si încadrarea personalului, motivarea angajatilor
   
• Functia publica si particularitatile ei
   
• Strategiile de resurse umane, politicile de personal si planificarea strategica a resurselor umane
   
• Dezvoltarea carierei: planificarea si modalitati de evolutie in cariera
   
• Evaluarea Personalului: obiectivele evaluarii performantelor, criteriile de evaluare si metode de evaluare a performantelor angajatilor
   
• Analiza, proiectarea posturilor. Elaborarea fisei postului
   
• Pregatirea si dezvoltarea profesionala. Training-urile si programele de formare profesionala;
   
• Motivarea personalului